Celle-ci est disponible sur Android et IOS pour assurer une accessibilité permanente aux offres d’emploi à partir des terminaux mobiles et pouvoir y postuler directement. La nouvelle offre d’emploitic n’est pas fortuite et semble être motivée par un marché de la téléphonie mobile en pleine croissance. En effet, sur Emploitic.com, le nombre de visites provenant des mobiles et tablettes a été multiplié par dix en seulement une année, entre Juin 2013 et Juin 2014. Pour preuve, 7,75 % de l’audience globale du site vient du mobile soit 38,45 % se connectent via la plateforme IOS, avec une moyenne mensuelle de 13772 visites par mois et 54,12% via Android, soit une moyenne de 15 260 visites par mois. En moyenne chaque visiteur passe sur le site plus de 4 minutes 32 via leur mobiles et 5 minutes 20 via leur tablettes.
Des chiffres qui confirment que les Algériens ne sont pas en reste des autres populations et consacrent le même engouement constaté au niveau mondial. Avec l’arrivée de la 3G et les multiples offres des opérateurs de la téléphonie mobile favorisent cette tendance. Dans un communiqué de presse publié aujourd’hui, emploitic.com, explique la nouvelle application est basée sur les deux plateformes les plus populaires dans le monde, à savoir Android de Google et IOS d’Apple. Tout en précisant que ces applications sont disponibles respectivement sur Google Play et App Store.
Ainsi, le futur utilisateur doit d’abord télécharger l’appli selon le système d’exploitation de son téléphone puis l’installer sur son Smartphone. Quant aux fonctionnalités proposées, il y a la recherche d’offre d’emploi par mots clés, par région, par fonction et niveau exigé, affichage des logos du Top entreprises qui recrutent sur le site la possibilité de choisir son cv et de postuler directement aux offres intéressantes et en fin ????la lecture des actualités RH et emploi. L’utilisateur peut bien évidement partager les données, enregistrer ses recherches et recevoir une alerte sur son mobile dès qu’il y a des offres qui l’intéressent.
Avec ces innovations Emploitic.com compte bien préparer la transition au ‘’E-recrutement’’ (électronique recrutement) au ‘’M-recrutement’’ (mobile recrutement) qui permettra avec le boom des Smartphones et l’arrivée de la 3G une accélération plus accrue des recrutements et une réactivité quasi instantanée du fait d’une connexion permanente à Internet.
