En réponse aux besoins croissants en ressources humaines, l’entreprise prévoit d’ajouter plus de 50 % de postes budgétaires supplémentaires par rapport au quota initialement prévu.
Dans un communiqué officiel, Algérie Poste informe l’ensemble des candidats que le concours national de recrutement sera organisé dans les semaines à venir. L’objectif de cette initiative est de renforcer les effectifs, tout en élargissant les opportunités d’emploi à un plus grand nombre de postulants.
« Cette décision vise à répondre aux besoins en personnel au sein de l’entreprise, mais également à élargir l’accès aux emplois, en offrant davantage de chances aux candidats à travers l’ouverture de nouveaux postes budgétaires », précise le communiqué.
Algérie Poste indique par ailleurs qu’elle est actuellement engagée dans la finalisation des procédures organisationnelles liées à ces nouveaux postes, ainsi que dans les ajustements techniques nécessaires sur la plateforme numérique dédiée au recrutement.
Enfin, l’entreprise réaffirme son engagement envers une démarche de recrutement digitalisée, fondée sur les principes de transparence, d’intégrité et d’égalité des chances. Cette approche s’inscrit dans le cadre de sa stratégie de modernisation de la gestion et de valorisation des compétences nationales.
