A cette occasion, Rajeev Suri, PDG de Nokia Siemens Networks a indiqué que l’avenir de la stratégie de l’industrie de Nokia Siemens Networks repose sur le haut débit mobile et les services. « Nous visons à être un leader incontesté dans ces domaines… En même temps, nous devons prendre les mesures nécessaires pour maintenir la compétitivité à long terme et améliorer la rentabilité sur un marché des télécommunications très compétitif», a-t-il encore souligné. Selon lui, l’objectif de cette société est de fournir les réseaux mobiles les plus efficaces au monde, l’intelligence pour maximiser la valeur de ces réseaux, et les capacités en termes de services pour faire fonctionner le tout de manière continue. « En dépit de la nécessité de restructurer certaines parties de notre entreprise, notre engagement envers la recherche et développement reste le même, avec des investissements dans le haut débit mobile qui devraient augmenter au cours des prochaines années ».
Par ailleurs, Nokia Siemens Networks prévoit de réaligner ses activités pour se concentrer sur le haut débit mobile (y compris réseaux optiques), la gestion de l’expérience client et les services. L’organisation des services de l’entreprise renforcera davantage son système très efficace de livraison globale. Les secteurs d’activité non compatibles avec la nouvelle stratégie devraient être cédés ou feront l’objet d’une gestion basée sur la valeur. La qualité et l’innovation continueront à être des priorités pour l’entreprise, avec un investissement maintenu dans ces deux domaines.
Dans sa stratégie à court terme, Nokia Siemens Networks vise également à réduire ses frais d’exploitation et ses frais généraux de production annualisés non-IFRS d’un milliard d’euros d’ici fin 2013, par rapport à la fin 2011. Bien que ces économies devraient provenir en grande partie de la rationalisation de l’organisation, l’entreprise va aussi cibler des domaines tels que l’immobilier, les technologies de l’information, les coûts d’approvisionnement en produit et service, les frais généraux et administratifs globaux et une réduction significative des fournisseurs afin de réduire davantage les coûts et améliorer la qualité. Aussi, Nokia Siemens Networks prévoit de réduire ses effectifs mondiaux d’environ 17 000 salariés d’ici fin 2013.
