Le programme réalisé en partenariat avec MDI-Business School, l’IAE de Paris et l’Université Paris-Dauphine avait pour objectif de renforcer les compétences fondamentales et managériales des cadres de l’entreprise par des professeurs reconnus à l’international.
Cette valeur ajoutée s’inscrit dans une stratégie d’appui au développement des compétences des employés Djezzy par la mise en place de programmes de formation ciblés.
Tout en félicitant chaleureusement les lauréats pour cette grande réalisation, le top-management et les employés de Djezzy leur ont présenté les plus vifs remerciements pour avoir représenté honorablement la compagnie tout au long du cursus de la formation.
